sábado, 31 de octubre de 2015

Contamos con un excelente grupo de Líderes


Nuestros estudiantes crean sus propios roles de liderazgo y toman la iniciativa para cumplir con ellos


Trabajo con los niños de preescolar


Acompañamiento a los niños de preescolar en el Día del Liderazgo


Lectura de los niños de primaria a los estudiantes del grado 11º


Lectura de los niños al grupo de abuelos de la Institución


Evaluación del Día del Liderazgo por parte de nuestros estudiantes líderes

Galería de capacitación docente


 Las capacitaciones a los docentes han jugado un papel fundamental en nuestra Institución generando iniciativas para la adquisición consciente en su vida y en su desempeño laboral de los 7 hábitos para personas altamente eficaces, del lenguaje y del ambiente de liderazgo.




                                 





                                      


                                      




martes, 29 de septiembre de 2015

¡Orgullosos de nuestros árboles de los 7 hábitos!




Árbol  de la sección bachillerato


Árbol de la sección primaria



Adiela, la artista de la Institución y nuestros auditores




Auditoría del proyecto

                                        
Nuestra esperada visita  

                                                             
                               
 Héctor y Carolina, nuestros auditores

                                                         
 Buen trabajo

                                                   
Al final de la auditoria


                                                         
Rostros de felicidad

lunes, 21 de septiembre de 2015

Visita del señor Héctor A. Ruiz, de la Fundación Terpel



Así fue el...

Día  del  Liderazgo 
Institución Educativa Maestro Arenas Betancur


FECHA: Septiembre 3 de 2015

OBJETIVO: Descubrir líderes y aplicar los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, asumiendo diferentes roles por parte de los estudiantes en los procesos institucionales.


       
 ORDEN DEL DÍA 


1.     En ambas sedes se inició jornada normal de clases. Las coordinadoras y docentes instalan a los líderes  en sus respectivos puestos de trabajo.
2.  Los docentes disponen del tiempo hasta las 9:30 a.m para trabajo personal: F4, Ajustes a planes de área, Revisión de planes de apoyo, Organización de Semana Cultural y Carteleras, entre otros.
3.     10:00 a.m. Reunión general de docentes, sensibilización frente a pedagogía vivencial, estrategias para implementar en el aula, con la coordinación de la maestra de apoyo Amparo Serna. Responsable: Liliana Villa
4.     11:30 a.m. Reunión general de docentes y por comisiones, para la organización de las actividades de la semana cultural.





Socialización del proyecto Líder en Mí a los padres de familia



Ganadores del concurso de vídeo de los 7 Hábitos en nuestra Institución 2014

En el año 2014, un gran número de estudiantes de nuestra Institución participaron en el concurso de vídeo sobre los 7 Hábitos, logrando integrar a gran parte de la comunidad educativa.


Nuestra certificación personal en la Escuela del Maestro


miércoles, 16 de septiembre de 2015

Ya tenemos lema:

"El liderazgo es el camino a la excelencia"

Visión y Misión

 VISIÓN

En el año 2018 la Institución Educativa Maestro Arenas Betancur del Municipio de Medellín, será una Institución Faro de calidad, reconocida en el entorno, como líder en la formación integral, que le permita a sus estudiantes destacarse en los ámbitos personal, profesional y laboral; a través de la vivencia de los principios y valores institucionales y de los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas, reflejados en el excelente desempeño académico y en el desarrollo de competencias para la vida.


 MISIÓN

La Institución Educativa Maestro Arenas Betancur, busca formar a sus estudiantes en los principios y valores planteados en la Constitución política de Colombia y las normas que rigen la educación nacional; con la finalidad de darles las herramientas para conocer, saber, hacer, ser y aprender a convivir; a través de la práctica de los 7 hábitos para la gente altamente efectiva, para que se desempeñen exitosamente en el medio familiar, laboral y social; mediante una formación integral que les permita reconocer al otro, desarrollar el pensamiento científico, crítico y reflexivo y transformar positivamente su entorno.

Equipo Faro a cargo del Día E








¡Que viva el ambiente de liderazgo!


Todo en nuestra Institución se engalana con los 7 hábitos y el ambiente de liderazgo.