Ahora el proyecto "Líder en Mí" se integra al trabajo de "Diseña el Cambio", que es un proyecto que está dirigido a los estudiantes y docentes basados en un pensamiento de diseño donde propone detectar las necesidades de cambio en nuestra Institución Educativa a partir de cuatro pasos.
1. SENTIR
En este paso se observa el entorno físico, social, emocional en busca de situaciones que puedan mejorarse.
2. IMAGINAR
En este paso se comparte con el grupo ideas para la solución, sin prejuicios, incentivando propuestas originales que puedan completarse con el aporte de los demás integrantes del equipo.
3. HACER
En este paso se prueba la viabilidad de la idea mediante la discusión de sus ventajas o desventajas, la elaboración de prototipos y acciones para ejecutar la estrategia.
4. COMPARTIR
En este último paso se comunica a los demás el trabajo realizado para alentar a otros a participar con sus propias iniciativas.
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